栄町役場職員採用試験の倍率【令和6年度】
栄町役場の職員採用試験（全試験区分合計）の倍率は、総務省の調査によると令和6年度で9.2倍です（受験者数55人÷採用者数6人）。千葉県で倍率を算出できた53団体中6位、全国1642団体中では244位です。
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対象は国家一般職・地方上級（都道府県・政令市・特別区）。市役所・町村の試験は自治体ごとに異なります。警察官・消防士の講座は含まれません。
栄町役場職員採用試験の倍率（令和6年度・区分別）
| 区分 | 受験者数 | 合格者数 | 採用者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 全試験区分 合計 | 55 | 7 | 6 | 9.2倍 |
| 上級試験（大学卒業程度） | 20 | 2 | 2 | 10.0倍 |
| 初級試験（高校卒業程度） | 35 | 5 | 4 | 8.8倍 |
倍率は受験者数÷採用者数として当サイトが算出した値です。区分のうち受験者数が0の試験は表から省いています。採用者数が0の区分は倍率を「―」としています。
栄町役場の採用倍率は去年より上がった？（令和3〜6年度の推移）
| 年度 | 受験者数 | 採用者数 | 倍率 | 上級試験（大学卒業程度）の倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和3年度 | 59 | 23 | 2.6倍 | 2.6倍 |
| 令和4年度 | 52 | 15 | 3.5倍 | 2.8倍 |
| 令和5年度 | 65 | 12 | 5.4倍 | 4.5倍 |
| 令和6年度 | 55 | 6 | 9.2倍 | 10.0倍 |
栄町役場の倍率は、前年度（令和5年度）の5.4倍から令和6年度は9.2倍に上がり、令和3年度（2.6倍）と比べると上がっています。
倍率は受験者数÷採用者数として当サイトが算出した値です。受験者数または採用者数が0の年度は倍率を「―」としています。年度によって試験区分の運用が異なる場合があります。
栄町役場の中途採用（経験者採用）の年齢・倍率は？
総務省の調査によると、栄町役場は令和6年度に経験者採用試験を1職種で実施しました。経験者採用試験で受験者数が最も多かったのは一般事務職で、年齢制限は〜50歳・職務経験7年中5年以上、受験15人・採用1人、倍率は15.0倍です。経験者採用試験の全職種合計は受験15人・採用1人（倍率15.0倍）です。
| 区分 | 職種 | 年齢制限 | 職務経験年数 | 受験者数 | 採用者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験者採用 | 一般事務職 | 〜50歳 | 7年中5年以上 | 15 | 1 | 15.0倍 |
倍率は受験者数÷採用者数として当サイトが算出した値で、採用者数が0の職種は「―」としています。年齢制限は採用予定時の年齢です。令和6年度の実績で、募集は年度で変わります。最新の案内は町の公式サイトでご確認ください。国・都道府県を含む年齢制限の比較は公務員の中途採用は何歳まで？をご覧ください。
出典: 総務省「令和6年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査」市区町村 経験者採用試験の実施状況e-Stat
栄町の消防士（消防職員）の採用倍率は？
総務省の調査によると、栄町は令和6年度に消防職員の採用試験を実施し、受験者11人・合格者1人・採用者1人で、倍率は11.0倍でした。区分ごとの内訳は次の表のとおりです。
| 試験の区分 | 受験者数 | 合格者数 | 採用者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 初級試験（高校卒業程度） | 11 | 1 | 1 | 11.0倍 |
| 合計 | 11 | 1 | 1 | 11.0倍 |
倍率は受験者数÷採用者数として当サイトが算出した値で、採用者数が0の区分は「―」としています。受験者がいなかった区分は表から省いています。令和6年度の実績で、募集は年度で変わります。最新の案内は町または消防本部の公式サイトでご確認ください。
千葉県内の市区町村の消防の倍率は、千葉県の消防士採用試験の倍率（市区町村別）で見られます。
出典: 総務省「令和6年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査」競争試験の実施状況（消防職員）市区町村e-Stat
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受験する人が次に調べること
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- 公務員試験は予備校と独学のどちらがよいか（費用と講義時間）
- 県庁と市役所の違い（職員数・仕事の範囲・試験・転勤）
栄町役場の職員の年収は？
栄町役場の職員（一般行政職）の年収の目安は、総務省「令和7年地方公務員給与実態調査」から当サイトが算出すると約610.9万円で、千葉県内53団体中40位（高い順）です（栄町役場の職員の年収）。
栄町役場の職員数は？
栄町役場の職員数は、総務省「令和6年地方公共団体定員管理調査」によると令和6年4月1日時点で224人で、千葉県の53市区町村中39位（多い順）です（栄町役場の職員数）。
この数字の読み方
倍率（競争率）は受験者数を採用者数で割った値です。総務省の調査は「上級試験（大学卒業程度）」「中級試験（短大卒業程度）」「初級試験（高校卒業程度）」「その他の試験」の区分別に受験者数・合格者数・採用者数を集計しており、区分によって倍率は大きく異なります。年度・自治体によって試験区分の運用（実施の有無や名称）が異なるため、他年度・他団体との単純比較には注意してください。
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よくある質問
栄町役場の採用試験の倍率はいくつですか？
総務省「令和6年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」によると、栄町役場の職員採用試験（全試験区分合計）の倍率は令和6年度で9.2倍です（受験者数55人÷採用者数6人）。
倍率はどう計算されていますか？
倍率は受験者数を採用者数で割った値です。総務省の調査が公表する試験区分（上級・中級・初級・その他）ごとの受験者数・合格者数・採用者数から当サイトが算出しています。
千葉県内での順位はどのくらいですか？
千葉県で倍率を算出できた53団体の中で、倍率は6位（高い順）です。全国1642団体中では244位です。
一般行政区分・土木区分だけの倍率は分かりますか？
総務省の調査は学歴区分（上級・中級・初級・その他）別の公表のみで、職種（一般行政・土木・保健師など）別の受験者数・倍率は公表されていません。一般行政の主な受験区分は上級試験（大学卒業程度）に近いため、上表の該当行を目安にしてください。職種別の正確な倍率は、各自治体の採用試験結果の公表ページで確認できます。
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他の市区町村の倍率と比べたい方は、千葉県の採用試験 倍率ランキングもご覧ください。
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対象は国家一般職・地方上級（都道府県・政令市・特別区）。市役所・町村の試験は自治体ごとに異なります。警察官・消防士の講座は含まれません。
出典
総務省「令和6年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」16-1 競争試験の実施状況（全体）市区町村（e-Stat statInfId=000040396646）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040396646&fileKind=0
令和3〜5年度（推移の表）：総務省「地方公共団体の勤務条件等に関する調査」競争試験の実施状況（全体）市区町村（e-Stat 令和3年度 statInfId=000032272442、令和4年度 statInfId=000040133210、令和5年度 statInfId=000040241781）
受験者数・合格者数・採用者数は令和6年度中に実施された競争試験の実績です。倍率（受験者数÷採用者数）は原典の値から当サイトが算出しました。東京23区は特別区人事委員会が統一試験を実施しているため対象外です。政令指定都市は市職員採用試験の倍率（政令指定都市別）をご覧ください。