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剣淵町役場の職員（一般行政職）の平均年収の目安は、総務省の調査から当サイトが算出すると約593.2万円です。北海道内178団体中92位、全国1,721団体中では1199位です。

平均給与月額（364,498円）の12か月分に、期末・勤勉手当の合計（1,557,600円）を加えた金額です。ラスパイレス指数は100.3、平均年齢は40.3歳です。

令和8年の勧告で、剣淵町の職員の給料とボーナスはどう変わりますか？

人事委員会を置かない市町村は、国（人事院）や北海道の勧告を参考に、条例で職員の給与を決めます。剣淵町役場の給与も剣淵町の条例で決まり、勧告に法的効力はないため、条例が改正されて初めて変わります。

人事院は令和8年8月7日、月例給の官民較差15,056円（3.51％）を解消するとして、国家公務員のボーナス（期末・勤勉手当）を年間4.65月分から4.70月分（+0.05月分）に引き上げる勧告をしています（人事院勧告2026の中身）。北海道人事委員会は令和8年10月2日、月例給の公民較差を11,385円（2.90%）、ボーナスの年間支給月数を4.70月分（+0.05月分）とする報告・勧告を公表しました（人事委員会勧告2026の都道府県別一覧）。

このページの期末・勤勉手当（年額1,557,600円、年4.6か月分）に、国の勧告の+0.05月分だけを当てた増分の目安は約1.7万円です（1,557,600円÷4.6月×0.05月＝約1.7万円。条例改正前の見込み）。剣淵町役場の支給月数と改定は剣淵町の条例で決まるため、実際の額はこの目安と異なることがあります。月例給の改定分は含みません。当ページの年収は令和7年の総務省調査から推計した値で、令和8年の勧告は反映していません。

月給を入れると、4月にさかのぼる差額とボーナスの増分の目安を計算できます → 差額支給の計算ツール

剣淵町役場の採用試験の倍率は？

剣淵町役場の職員採用試験（全試験区分合計）の倍率は、総務省「令和6年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」によると令和6年度で4.0倍です（受験者数4人÷採用者数1人）。区分別では、初級試験（高校卒業程度）が3.0倍です（剣淵町役場の採用試験の倍率）。

北海道の市区町村の倍率ランキング

剣淵町役場の職員数は？

剣淵町役場の職員数は、総務省「令和6年地方公共団体定員管理調査」によると令和6年4月1日時点で105人で、北海道の178市区町村中118位（多い順）です（剣淵町役場の職員数）。

剣淵町役場の給与データ（令和7年・総務省調査）

年収の目安：364,498円 × 12か月 ＋ 1,557,600円 ＝ 5,931,576円（約593.2万円）
この目安の月額には時間外勤務手当・特殊勤務手当を含み、寒冷地手当は含みません。

この数字の読み方

一般行政職の給料は職務の級と号給（在職年数に応じて上がる号数）で決まる号給制です。上の金額は剣淵町の一般行政職全体の平均であり、役職や在職年数、扶養家族の有無によって実際の給与は上下します。期末・勤勉手当は剣淵町の平均年齢（40.3歳）をもとにした値です。

剣淵町役場の年収は去年より上がった？（令和3〜7年の推移）

令和7年は593.2万円で、令和6年の572.0万円より21.2万円高くなりました。他のサイトで572万円前後と出ている場合は、令和6年の値です。

各年は総務省の調査年です。平均給与月額はその年の4月1日現在、期末・勤勉手当は前年度に支給された1人当たりの平均年額で、推計年収は「平均給与月額×12＋期末・勤勉手当」（本ページの算出式と同じ）です。出典: 総務省「給与・定員等の調査結果等」令和3〜6年と、令和7年（e-Stat、下の出典欄）の「地方公共団体別給与等の比較」(1)・(4)市区町村です。

剣淵町役場の職員は何歳でいくら？

剣淵町役場（一般行政職）の平均年齢は40.3歳、推計年収は593.2万円です。剣淵町単独の年齢別は総務省が公表していません。全国の町村の一般行政職で見ると、20代で約397万円、30代で約490万円、40代で約533万円、50代で約620万円です（令和5年調査）。

剣淵町役場の退職金

総務省の調査によると、剣淵町役場の一般行政職の退職手当は、全退職者の平均支給額が873.0万円です（定年退職者に限った金額は公表されていません）。

出典: 総務省「令和7年 地方公共団体別給与等の比較」⑤退職手当の支給状況（市区町村）e-Stat

剣淵町役場の退職金は勤続年数でいくらになりますか？

国家公務員退職手当法の勤続年数別の実効支給率（附則により当分の間100分の83.7を乗じた率）を、剣淵町役場の一般行政職の平均給料月額（平均年齢40.3歳時点の324,200円）に当てはめた自己都合退職の目安です。勤続10年で162.8万円、20年で637.7万円、30年で1126.1万円が目安になります。

平均給料月額に国と同じ計算式（給料月額×支給率、調整額を除く）を当てはめた自己都合退職の目安です。実際の額は退職時の給料と剣淵町役場の条例で決まります。計算方法の詳細は公務員の退職金 早見表をご覧ください。

剣淵町役場の手当はいくらですか？

総務省の調査によると、剣淵町役場の一般行政職（平均年齢40.3歳）は、月額の手当を合計40,298円受け取っています。内訳は扶養手当8,570円・地域手当147円・住居手当7,736円・通勤手当1,118円・特殊勤務手当0円・管理職手当12,582円などです。北海道内でデータのある178団体中149位です。

出典: 総務省「令和7年 地方公共団体別給与等の比較」③一般職員のうち一般行政職（職員1人当たり諸手当月額の内訳）e-Stat

剣淵町役場のボーナスは年4.6か月分・いつ支給？

総務省の調査によると、剣淵町役場の一般行政職の期末・勤勉手当は、年間で給料月額の4.6か月分、支給職員1人当たり平均1,557,600円です（内訳は期末手当856,800円・勤勉手当700,800円、令和6年度実績）。北海道内でデータのある178団体中67位です。

支給日は多くの地方公共団体で条例により国に準じ、6月1日・12月1日を基準日として、それぞれ6月30日・12月10日前後に支給されます。実際の支給日は剣淵町役場の条例によります。採用1年目は基準日までの在職期間が短いほど支給割合が減るため、この平均額より少なくなります。全国の市区町村のボーナスの上位・下位は市役所職員のボーナスの一覧にまとめています。

出典: 総務省「令和7年地方公務員給与実態調査（補充調査）」(4)期末・勤勉手当の支給状況 市区町村 ③一般職員のうち一般行政職e-Stat

剣淵町役場の初任給は？

総務省の調査によると、剣淵町役場の一般行政職の初任給（初任給基準額）は、大学卒220,000円・高校卒188,000円です（令和7年4月1日時点、地域手当を含みません）。大学卒の220,000円は、北海道内の市区町村の平均（219,967円）より33円高く、全国の市区町村の平均（221,635円）より1,635円低い額です。

手取りの目安は、独身・扶養なしの前提で、大学卒は月約17.8万円、高校卒は月約15.3万円です（令和8年分の所得税・住民税と社会保険料で当サイトが計算した値で、地域手当は含みません）。北海道職員（一般行政職）の初任給もあわせてご覧ください。

出典: 総務省「令和7年地方公務員給与実態調査」別冊第3　市区町村別職員数及び平均給料（報酬）月額等の初任給基準額（一般行政職）（PDF）。

剣淵町役場の残業（時間外勤務）は月何時間？

総務省の調査によると、剣淵町役場の職員1人当たりの時間外勤務は、月平均7.4時間（年間88.2時間）です（令和6年度実績）。北海道内（政令指定都市を除く）でデータのある178団体中、長い方から121位、政令指定都市を除く全国の市区町村1,721団体では1221位です。全国の市区町村の中央値は月9.3時間です。

月45時間を超えて時間外勤務をした職員の割合は1.0%です（月45時間超100時間未満が1.0%、月100時間以上が0.0%。職員数を月ごとに延べで数えた割合です）。

時間外勤務の上限は公務員の残業に上限はある？、残業代の計算は公務員の残業代（超過勤務手当）、全国の長い順・短い順は県庁・市役所の残業時間ランキングをご覧ください。

出典: 総務省「令和6年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査」時間外勤務の状況 市区町村e-Stat

剣淵町役場の有給（年次有給休暇）は年何日取っている？

総務省の調査によると、剣淵町役場の職員の年次有給休暇の平均取得日数は、年間12.4日です（令和6年度実績。対象職員68人）。北海道内（政令指定都市を除く）でデータのある178団体中、多い方から77位、政令指定都市を除く全国の市区町村1,721団体では940位です（同じ日数の団体は同順位）。全国の市区町村の中央値は年12.7日です。

付与された日数が原典に無いため、取得率（付与日数に対する取得日数の割合）はここでは出していません。制度の内容は公務員の有給（年次休暇）は年何日？をご覧ください。

出典: 総務省「令和6年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査」年次有給休暇の取得状況 市区町村e-Stat

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剣淵町役場にフレックスタイム制はある？（令和7年4月1日現在）

総務省の調査によると、令和7年4月1日現在、剣淵町役場はフレックスタイム制を導入していません（原典の導入状況の欄に○が付いていません）。このほか、早出遅出の制度として育児・介護のための早出遅出に○が付いています。フレックスタイム制を導入しているのは、北海道内（政令指定都市を除く）の178団体のうち9団体、政令指定都市を除く全国の市区町村1,721団体のうち98団体です。

出典: 総務省「令和6年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査」時差出勤制度、各種早出遅出制度及びフレックスタイム制の導入状況 市区町村e-Stat

※ 残業・有給・フレックスタイム制の数字は、いずれも団体全体の平均や人数です。部署や職種、時期による差は反映されません。制度があることと、実際にどれだけ使われているかは別で、職場や職種によって運用は異なります。

剣淵町役場の中途採用（経験者採用）の年齢・倍率は？

総務省の調査によると、剣淵町役場は令和6年度に経歴不問の中途採用試験を2職種で実施しました。経歴不問の中途採用試験で受験者数が最も多かったのは看護師で、年齢制限は59歳以下・経歴不問、受験4人・採用2人、倍率は2.0倍です。経歴不問の中途採用試験の全職種合計は受験7人・採用4人（倍率1.8倍）です。

倍率は受験者数÷採用者数として当サイトが算出した値で、採用者数が0の職種は「―」としています。年齢制限は採用予定時の年齢です。令和6年度の実績で、募集は年度で変わります。最新の案内は町の公式サイトでご確認ください。国・都道府県を含む年齢制限の比較は公務員の中途採用は何歳まで？をご覧ください。

出典: 総務省「令和6年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査」市区町村 経歴不問の中途採用試験の実施状況e-Stat

剣淵町役場の離職率は？

剣淵町役場の離職率は分かりません。市区町村ごとの離職率は、総務省の調査でも団体別には公表されていません。総務省「地方公務員の退職状況等調査」が団体別に公表しているのは都道府県と指定都市だけで、当サイトも剣淵町役場個別の値は推計していません。

目安として、全国の市・特別区（指定都市を除く）の令和6年度の普通退職率（自己都合退職等の割合）は3.29%です（普通退職者25,586人÷職員数777,093人、当サイト算出）。職員100人のうち年に約3人が普通退職した計算です。普通退職には他の地方公共団体・国への転出も含まれ、すべてが不満による離職とは限りません。この値は市・特別区全体の目安で、剣淵町役場の実績ではありません。町村は含みません。

都道府県の離職率は、北海道庁の離職率は3.16%（都道府県で全国7位）で見られます。

同じ県の指定都市は、札幌市役所の離職率は2.22%（指定都市で全国15位）で見られます。

出典: 総務省「令和6年度 地方公務員の退職状況等調査」第1表 職種別事由別離職者数（PDF）の市・特別区の普通退職。総務省「令和6年地方公共団体定員管理調査」第1表 部門別職員数一覧（e-Stat）の合計欄を、指定都市を除く市772団体と特別区23団体で合計。普通退職率は当サイトが算出した値です。

剣淵町長・副町長の給料と議員報酬

剣淵町長の給料月額は700,000円です。北海道内の町129団体の町長給料の平均は742,283円で、剣淵町長はそれより42,283円低いです。副町長の給料月額は585,000円（年額の目安7,020,000円）で、北海道内の町129団体のうち高い方から111位です。剣淵町議会の議員報酬月額は165,000円で、議長は245,000円、副議長は190,000円です。

年額は月額×12か月分の目安で、期末手当は含みません（原典に支給月数の記載が無いため）。出典: 総務省「令和7年地方公務員給与実態調査」別冊第3（PDF）。副町長の給料は同調査（補充調査）の「市区町村長、副市区町村長の平均給料月額」（e-Stat）で、条例で定めた1人当たりの額（減額措置をしている団体は措置後の額）です。市議会議員の報酬ランキングはこちら／市長の給料ランキングはこちら／町村長・副町村長の給料ランキングはこちら

北海道で年収が近い市区町村

• 羅臼町　593.3万円
• 稚内市　593.7万円
• 厚沢部町　593.7万円
• 小平町　594.0万円
• 豊浦町　594.2万円

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関連ページ

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よくある質問

剣淵町役場の年収はいくらですか？
総務省「令和7年地方公務員給与実態調査」によると、剣淵町の一般行政職の平均給与月額は364,498円です。期末・勤勉手当の合計は年1,557,600円で、平均給与月額を12か月分として足すと、推計年収は約593.2万円になります。

剣淵町役場の年収は前の年から上がりましたか？
総務省の調査から当サイトが算出した推計年収は、令和7年が593.2万円、令和6年が572.0万円で、21.2万円増えました。平均給与月額は352,043円から364,498円へ、期末・勤勉手当（年額）は1,495,800円から1,557,600円へ変わっています。令和3年からの推移は上の表のとおりです。

北海道内での順位はどのくらいですか？
北海道の市区町村（政令指定都市を除く178団体）の中で、推計年収は92位（高い順）です。全国1,721団体中では1199位です。

この年収はどのように計算されていますか？
総務省が公表している一般行政職の平均給与月額（給料・諸手当の合計）を12倍し、期末手当・勤勉手当の合計年額を加えた推計値です。月額には時間外勤務手当・特殊勤務手当を含み、寒冷地手当は含みません。

ラスパイレス指数とは何ですか？
国家公務員の給与水準を100として、地方公務員の給与水準を学歴・経験年数別に比較した指数です。100を超えると国より給与水準が高いことを示します。

剣淵町役場のボーナスは何か月分・いつ支給されますか？
総務省「令和7年地方公務員給与実態調査（補充調査）」によると、剣淵町役場の一般行政職の期末・勤勉手当は、年間で給料月額の4.6か月分、支給職員1人当たり平均1,557,600円です（内訳は期末手当856,800円・勤勉手当700,800円、令和6年度実績）。支給は6月と12月で、多くの地方公共団体では6月30日・12月10日前後に支給されますが、実際の支給日は剣淵町役場の条例によります。

剣淵町役場の初任給はいくらですか？
総務省「令和7年地方公務員給与実態調査」によると、剣淵町役場の一般行政職の初任給（初任給基準額）は、大学卒220,000円・高校卒188,000円です。令和7年4月1日時点の額で、地域手当を含みません。

令和8年の勧告で、剣淵町の職員の給料とボーナスはどう変わりますか？
人事委員会を置かない市町村は、国（人事院）や北海道の勧告を参考に、条例で職員の給与を決めます。剣淵町役場の給与も剣淵町の条例で決まり、勧告に法的効力はないため、条例が改正されて初めて変わります。人事院は令和8年8月7日、月例給の官民較差15,056円（3.51％）を解消するとして、国家公務員のボーナス（期末・勤勉手当）を年間4.65月分から4.70月分（+0.05月分）に引き上げる勧告をしています。北海道人事委員会は令和8年10月2日、月例給の公民較差を11,385円（2.90%）、ボーナスの年間支給月数を4.70月分（+0.05月分）とする報告・勧告を公表しました。このページの期末・勤勉手当（年額1,557,600円、年4.6か月分）に、国の勧告の+0.05月分だけを当てた増分の目安は約1.7万円です（1,557,600円÷4.6月×0.05月＝約1.7万円。条例改正前の見込み）。剣淵町役場の支給月数と改定は剣淵町の条例で決まるため、実際の額はこの目安と異なることがあります。月例給の改定分は含みません。当ページの年収は令和7年の総務省調査から推計した値で、令和8年の勧告は反映していません。出典は人事院の勧告（https://www.jinji.go.jp/content/000017810.pdf）と北海道人事委員会の公式ページ（https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hj/kuy/269274.html）です。

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出典

総務省「令和7年地方公務員給与実態調査（補充調査）」(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等　市区町村（e-Stat statInfId=000040442231）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040442231&fileKind=0
総務省「令和7年地方公務員給与実態調査（補充調査）」(4)期末・勤勉手当の支給状況　市区町村　③一般職員のうち一般行政職（e-Stat statInfId=000040442239）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040442239&fileKind=0
指定都市を除く市区町村1,721団体中の剣淵町の値です。平均給料月額・平均給与月額・ラスパイレス指数・平均年齢は令和7年4月1日現在の値です。期末・勤勉手当の支給月数・支給額は令和6年度支給職員1人当たり平均年額です。推計年収は、平均給与月額（給料・諸手当の合計）×12＋期末・勤勉手当の合計として当サイトが算出した値です。月額には時間外勤務手当・特殊勤務手当を含み、寒冷地手当は含みません。

人事院「令和8年 人事院勧告・報告の概要」（令和8年8月7日）
https://www.jinji.go.jp/content/000017810.pdf
北海道人事委員会「令和8年 職員の給与等に関する報告及び勧告」（令和8年10月2日）
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hj/kuy/269274.html